El conflicto societario es uno de los mayores desafíos que enfrentan las empresas y sus socios, poniendo en riesgo la estabilidad del negocio y las relaciones entre los implicados. La prevención es clave, mediante pactos y acuerdos societarios que regulen con claridad los derechos y obligaciones de cada socio. Sin embargo, cuando estas medidas no han sido implementadas, o a pesar de ellas surge un conflicto, es imprescindible contar con abogados altamente especializados para diseñar la mejor estrategia de resolución.
En situaciones de disputa societaria, la relación entre socios puede volverse altamente hostil:
- Las juntas generales se celebran ante Notario para dejar constancia de cada declaración.
- Los acuerdos sociales son impugnados, abriendo la vía a procesos judiciales prolongados.
- Las tensiones pueden desembocar en la separación o exclusión de socios, procesos que, aunque judicialmente reconocidos, pueden ser complejos de ejecutar si no existen los recursos financieros necesarios para su cumplimiento.
En nuestro despacho, ofrecemos un enfoque estratégico y meticuloso, asegurando una gestión eficiente del conflicto en todas sus fases: prevención, negociación, litigio y ejecución de resoluciones judiciales. Diseñamos soluciones jurídicas que garantizan la viabilidad del negocio y protegen los intereses de nuestros clientes.
Prevención de conflictos societarios, con redacción de pactos de socios y protocolos de actuación. Defensa en impugnación de acuerdos sociales y procedimientos de nulidad de decisiones societarias. Asesoramiento y representación en juntas generales conflictivas. Procesos de separación y exclusión de socios, con estrategias para su efectiva ejecución. Negociación y resolución de disputas, buscando soluciones extrajudiciales o litigando cuando sea necesario.Nuestra amplia experiencia en litigios societarios complejos nos permite abordar cada caso con la máxima precisión y determinación.
